S-a ajuns la 25 semnături
Către: Guvernul României
Inițiativă civică: Scutire temporară de impozit pentru salariile sub 10.000 lei brut
Context
România se confruntă cu o criză economică profundă, iar eliminarea scutirii de impozit pe venit pentru salariile mici a afectat direct milioane de angajați. Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut a fost stabilit la 4.050 lei, însă această sumă rămâne insuficientă pentru un trai decent.
Conform datelor din iulie 2024, aproape 1 milion de angajați din România sunt remunerați cu salariul minim (StartupCafe). Acești oameni trăiesc de la o lună la alta, fără rezerve financiare și fără posibilitatea de a economisi.
Până la finalul anului 2024, angajații din construcții, agricultură, industria alimentară și IT au beneficiat de scutirea de impozit pe venit, ceea ce a menținut stabilitatea economică în aceste domenii. Însă, prin Ordonanța de Urgență 156/2024, Guvernul a eliminat această facilitate, ceea ce a dus la scăderea veniturilor nete, creșterea riscului de muncă la gri sau la negru și scăderea consumului intern (Termene.ro).
Scutirea de impozit a existat deja și a fost dovedit că sprijină atât angajații, cât și economia prin creșterea consumului. Acum solicităm reintroducerea acestei măsuri pentru toți angajații cu salarii sub 10.000 lei brut, indiferent de domeniul în care activează.
Propunere către Guvern – Ordonanță de Urgență pentru reintroducerea scutirii de impozit pe venit
Solicităm Guvernului emiterea unei Ordonanțe de Urgență pentru reintroducerea scutirii de impozit pe venit (10%) pentru angajații cu salarii brute sub 10.000 lei pe lună, similar facilităților existente până la sfârșitul anului 2024.
Pentru a compensa pierderile bugetare, propunem introducerea Taxei de Echitate Socială – o taxă temporară de 0,5% aplicată veniturilor marilor companii (entități economice care nu se încadrează în categoria IMM-urilor).
Analiza economică – Sustenabilitatea măsurii
În 2023, veniturile totale ale firmelor din România au depășit 2.600 miliarde lei (ZF). Aplicând Taxa de Echitate Socială de 0,5%, s-ar genera aproximativ 13 miliarde lei anual. Această sumă ar acoperi pierderile bugetare rezultate din reintroducerea scutirii de impozit pe venit pentru angajații cu salarii sub 10.000 lei brut.
Exemplu de impact:
- Fără această măsură: Un angajat cu 4.050 lei brut primește aproximativ 2.580 lei net.
- Cu reintroducerea scutirii de impozit pe venit: Același angajat ar primi aproximativ 2.985 lei net – un plus de 405 lei lunar, adică aproape 5.000 lei în plus pe an.
Ce înseamnă acești 10% pentru un angajat obișnuit?
- Un salariu minim? Asta înseamnă un coș plin de cumpărături în plus în fiecare lună.
- Un salariu de 6.000 lei brut? Înseamnă banii necesari pentru a plăti o chirie decentă fără a face sacrificii.
- Un salariu de 9.500 lei brut? Înseamnă posibilitatea de a pune bani deoparte pentru sănătate, educația copiilor sau chiar un avans la un apartament.
Pentru aproape 1 milion de angajați, suma totală a impozitului pe venit pe care statul ar renunța să o colecteze este de aproximativ 4,85 miliarde lei pe an – sumă acoperită integral prin Taxa de Echitate Socială.
Apel către marile companii – Solidaritate în vremuri dificile
Adresăm un apel către marile companii să manifeste solidaritate în această perioadă dificilă.
Prin contribuirea cu doar 0,5% din veniturile anuale, acestea pot sprijini direct milioanele de angajați vulnerabili. Această Taxă de Echitate Socială este o măsură temporară, menită să ofere un sprijin imediat celor mai afectați de criza economică.
Prin contribuirea cu doar 0,5% din veniturile anuale, acestea pot sprijini direct milioanele de angajați vulnerabili. Această Taxă de Echitate Socială este o măsură temporară, menită să ofere un sprijin imediat celor mai afectați de criza economică.
Este important de menționat că, așa cum facilitățile fiscale pentru sectorul IT, construcții, agricultură și industria alimentară au fost eliminate recent, și această taxă are un caracter temporar, urmând să fie reevaluată periodic pe măsură ce situația economică se îmbunătățește.
De ce este important?
Beneficiile măsurii
✅ Reducerea sărăciei: Creșterea veniturilor nete pentru angajații cu salarii mici.
✅ Stimularea consumului: Venituri mai mari duc la creșterea cheltuielilor de consum, impulsionând economia.
✅ Echitate fiscală: Marile companii contribuie proporțional la bunăstarea socială, având în vedere resursele și capacitatea lor financiară.
✅ Stimularea consumului: Venituri mai mari duc la creșterea cheltuielilor de consum, impulsionând economia.
✅ Echitate fiscală: Marile companii contribuie proporțional la bunăstarea socială, având în vedere resursele și capacitatea lor financiară.
Apel la acțiune – Cerem Guvernului adoptarea unei Ordonanțe de Urgență!
Invităm Guvernul României, sindicatele, organizațiile non-guvernamentale și cetățenii să susțină această măsură esențială pentru protejarea celor mai vulnerabili angajați.
Împreună, putem crea un mediu economic mai echitabil și mai prosper pentru toți.
George-Adrian Cosmescu, activist civic