Către: Presedintelui Romaniei, Premierului Romaniei,Presedintui Camerei Deputatilor , Presedintelui Senatului
Pentru echitate și responsabilitate în folosirea banului public
Zalau,10.01.2026
Către: Președintele României Președintele Camerei Deputaților Președintele Senatului Prim-ministrul României
Subiect: Solicitare inițiere revizuire Constituție pentru principii de echitate și responsabilitate în salarizarea publică
Stimate Domnule Presedinte,
Subsemnata Ivascau Adriana Mariana, cetățean al României, în temeiul art. 51 din Constituția României și având în vedere necesitatea revizuirii art. 138 și conexe, vă adresez prezenta solicitare privind inițierea procedurii de revizuire a Constituției, în vederea introducerii unor principii clare privind salarizarea în sectorul public.
1. Motivație: În prezent, sistemul de salarizare din sectorul public românesc se caracterizează prin: discrepanțe salariale foarte mari și netransparente; sporuri și beneficii permanente, fără plafon clar; lipsa unui raport maximal rezonabil între salariile din sectorul public; efecte bugetare și sociale negative, inclusiv pierderea încrederii publice în instituții. Această situație a creat blocaje legislative repetate și a oferit oportunități de interpretare abuzivă a legilor existente, ceea ce afectează echitatea și funcționarea corectă a statului.
2. Cererea concretă: Propunem ca revizuirea Constituției să includă următoarele principii:
Echitate și proporționalitate: Salarizarea publică se realizează conform principiilor echității și proporționalității, respectând responsabilitatea bugetară. Raport salarial maximal: Stabilirea prin lege a unui raport maxim între cea mai mare și cea mai mică remunerație în sectorul public. Sporuri și indemnizații: Acordarea acestora cu caracter temporar, justificat și transparent. Pensii corelate cu contribuția: Sistemul de pensii publice să fie bazat pe principiul contributivității, excepțiile fiind limitate și motivate.
Transparență și responsabilitate: Orice decizie financiară publică trebuie să fie transparentă și supusă responsabilității legale. Subliniem că nu se solicită tăieri retroactive sau valori fixe, ci doar reguli constituționale de principiu, pentru aplicare în viitor.
3. Fundament juridic și comparație internațională Art. 150–151 Constituție: Prevede inițiativa de revizuire și rolul referendului. Art. 51 Constituție: Dreptul cetățeanului de a petiționa autoritățile. State precum Germania, Franța, Spania, Portugalia, Elveția prevăd explicit echitate, proporționalitate și responsabilitate în salarizarea publică sau în cheltuirea fondurilor publice. România, în lipsa unor astfel de principii, rămâne o excepție nefericită.
4. Solicitarea
Vă solicităm:
a. Inițierea procedurii de revizuire a Constituției pentru introducerea principiilor menționate.
b. Organizarea unui referendum național pentru validarea acestor principii, conform art. 151 din Constituție.
c. Exprimarea unei poziții publice oficiale privind această inițiativă.
5. Încheiere Această inițiativă urmărește interesul public major, consolidarea echității și responsabilității în folosirea fondurilor publice, și alinierea României la standardele europene. Considerăm că reformarea cadrului constituțional în acest sens este o prioritate de interes național. Nu cerem tăieri retroactive de salarii sau pensii și nu cerem introducerea de sume sau procente fixe în Constituție. Cerem doar reguli-cadru clare, aplicabile pentru viitor, așa cum există în majoritatea statelor europene.
Vă mulțumim pentru atenția acordată și așteptăm un răspuns oficial în termenul prevăzut de lege.
Cu respect, Ivascau Adriana Mariana
Către: Președintele României Președintele Camerei Deputaților Președintele Senatului Prim-ministrul României
Subiect: Solicitare inițiere revizuire Constituție pentru principii de echitate și responsabilitate în salarizarea publică
Stimate Domnule Presedinte,
Subsemnata Ivascau Adriana Mariana, cetățean al României, în temeiul art. 51 din Constituția României și având în vedere necesitatea revizuirii art. 138 și conexe, vă adresez prezenta solicitare privind inițierea procedurii de revizuire a Constituției, în vederea introducerii unor principii clare privind salarizarea în sectorul public.
1. Motivație: În prezent, sistemul de salarizare din sectorul public românesc se caracterizează prin: discrepanțe salariale foarte mari și netransparente; sporuri și beneficii permanente, fără plafon clar; lipsa unui raport maximal rezonabil între salariile din sectorul public; efecte bugetare și sociale negative, inclusiv pierderea încrederii publice în instituții. Această situație a creat blocaje legislative repetate și a oferit oportunități de interpretare abuzivă a legilor existente, ceea ce afectează echitatea și funcționarea corectă a statului.
2. Cererea concretă: Propunem ca revizuirea Constituției să includă următoarele principii:
Echitate și proporționalitate: Salarizarea publică se realizează conform principiilor echității și proporționalității, respectând responsabilitatea bugetară. Raport salarial maximal: Stabilirea prin lege a unui raport maxim între cea mai mare și cea mai mică remunerație în sectorul public. Sporuri și indemnizații: Acordarea acestora cu caracter temporar, justificat și transparent. Pensii corelate cu contribuția: Sistemul de pensii publice să fie bazat pe principiul contributivității, excepțiile fiind limitate și motivate.
Transparență și responsabilitate: Orice decizie financiară publică trebuie să fie transparentă și supusă responsabilității legale. Subliniem că nu se solicită tăieri retroactive sau valori fixe, ci doar reguli constituționale de principiu, pentru aplicare în viitor.
3. Fundament juridic și comparație internațională Art. 150–151 Constituție: Prevede inițiativa de revizuire și rolul referendului. Art. 51 Constituție: Dreptul cetățeanului de a petiționa autoritățile. State precum Germania, Franța, Spania, Portugalia, Elveția prevăd explicit echitate, proporționalitate și responsabilitate în salarizarea publică sau în cheltuirea fondurilor publice. România, în lipsa unor astfel de principii, rămâne o excepție nefericită.
4. Solicitarea
Vă solicităm:
a. Inițierea procedurii de revizuire a Constituției pentru introducerea principiilor menționate.
b. Organizarea unui referendum național pentru validarea acestor principii, conform art. 151 din Constituție.
c. Exprimarea unei poziții publice oficiale privind această inițiativă.
5. Încheiere Această inițiativă urmărește interesul public major, consolidarea echității și responsabilității în folosirea fondurilor publice, și alinierea României la standardele europene. Considerăm că reformarea cadrului constituțional în acest sens este o prioritate de interes național. Nu cerem tăieri retroactive de salarii sau pensii și nu cerem introducerea de sume sau procente fixe în Constituție. Cerem doar reguli-cadru clare, aplicabile pentru viitor, așa cum există în majoritatea statelor europene.
Vă mulțumim pentru atenția acordată și așteptăm un răspuns oficial în termenul prevăzut de lege.
Cu respect, Ivascau Adriana Mariana
De ce este important?
Pentru echitate în societate
Fără reguli clare în salarizarea publică, anumite funcții primesc venituri disproporționate, în timp ce alții, cu aceleași responsabilități sau mai mari, primesc mult mai puțin. Această situație creează nemulțumire și inechitate socială.
Pentru responsabilitate și sustenabilitate bugetară Cheltuielile cu salariile și sporurile necontrolate pun presiune pe buget, cresc riscul de deficit și limitează investițiile în educație, sănătate sau infrastructură.
Pentru viitorul nostru O Constituție care stabilește principii clare privind salariile și sporurile în sectorul public va proteja viitoarele generații de dezechilibre și abuzuri. Pentru încrederea în instituții Când cetățenii văd că regulile sunt clare și aplicate corect, încrederea în stat și în instituțiile publice crește, iar sistemul devine mai transparent și mai stabil.
Fără reguli clare în salarizarea publică, anumite funcții primesc venituri disproporționate, în timp ce alții, cu aceleași responsabilități sau mai mari, primesc mult mai puțin. Această situație creează nemulțumire și inechitate socială.
Pentru responsabilitate și sustenabilitate bugetară Cheltuielile cu salariile și sporurile necontrolate pun presiune pe buget, cresc riscul de deficit și limitează investițiile în educație, sănătate sau infrastructură.
Pentru viitorul nostru O Constituție care stabilește principii clare privind salariile și sporurile în sectorul public va proteja viitoarele generații de dezechilibre și abuzuri. Pentru încrederea în instituții Când cetățenii văd că regulile sunt clare și aplicate corect, încrederea în stat și în instituțiile publice crește, iar sistemul devine mai transparent și mai stabil.