Reintegrarea pe piața muncii a persoanelor peste 50 de ani

În atenția Comisiei de Muncă din Ministerul Muncii

Persoanele de peste 50 de ani se confruntă cu o problemă foarte grea și anume nu mai sunt acceptate să fie angajate
Deși sunt primite la interviuri în diverse fabrici din țară, prin diverse agenții, după interviuri sunt respinse chiar dacă au trecut cu bine de interviuri
Este inacceptabil ca această categorie de persoane peste 50 de ani să fie exclusă din cîmpul muncii înainte cu 10-15 ani inainte de pensionare, deși vîrsta la care poți iesi la pensie , crește.
Prin prezenta petiție, semnatarii propun elaborarea și implementarea unui pachet de măsuri la nivel național pentru reintegrarea pe piața muncii a persoanelor peste 50 de ani
Aceste măsuri sunt:
Creșterea subvenților acordate prin ANOFM pentru angajarea persoanelor peste 50 de ani;
Amenzi drastice pentru angajatorii care resping persoanele peste 50 de ani deși nu are vîrsta de pensionare;
Crearea unui program guvernamental( similar cu Start Up Nation) exclusiv pentru persoanele peste 50 de ani care vor să deschidă o afacere;
Înființarea de centre regionale pentru asistență juridică și contabilă în primii doi ani de la deschiderea firmei