Demiterea Managerului LUPEȘ!

𝗣𝗲𝘀𝘁𝗲 𝟳𝟬% 𝗱𝗶𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗔𝗥𝗧𝗜𝗦̦𝗧𝗜𝗜 𝗜𝗡𝗦𝗧𝗥𝗨𝗠𝗘𝗡𝗧𝗜𝗦̦𝗧𝗜 ai Filarmonicii de Stat Sibiu ne aflăm într-un conflict de muncă profund cu managerul Cristian Lupeș, care în cei peste 4 ani de activitate a dat dovadă de un 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝗳𝗲𝗰𝘁𝘂𝗼𝘀, 𝗱𝗶𝗰𝘁𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹, 𝗮𝗯𝘂𝘇𝗶𝘃 𝘀𝗶 𝗮𝘅𝗮𝘁 𝗽𝗲 𝗶𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗲𝗮 𝘀𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗮̆.

De peste 4 ani ne confruntăm cu:

➜ 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗱𝗶𝗲𝗿𝗶 𝗮𝗯𝘂𝘇𝗶𝘃𝗲/𝗶𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹𝗲 (dovadă stau procesele de reintegrare câștigate în instanță de către angajați);

➜ 𝗼𝗿𝗰𝗵𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗙𝗶𝗹𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻𝗶𝗰𝗶𝗶 𝗱𝗲 𝗦𝘁𝗮𝘁 𝗦𝗶𝗯𝗶𝘂 𝗮 𝗳𝗼𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗰𝗶𝗺𝗮𝘁𝗮̆ 𝗰𝘂 𝟮𝟬% de la venirea în funcție a managerului Cristian Lupeș, fapt ce pune presiune pe restul salariaților instituției, membri sau nu ai sindicatului. Toate acestea intră în mod evident în sfera abuzului în serviciu;

➜ 𝗽𝗲𝘀𝘁𝗲 𝟳𝟬 𝗱𝗲 𝗮𝗰𝘁̦𝗶𝘂𝗻𝗶 𝗶̂𝗻 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁̦𝗮̆ generate în ultimii 2 ani, dintre care 𝟵𝟵% 𝗮𝘂 𝗳𝗼𝘀𝘁 𝗰𝗮̂𝘀̦𝘁𝗶𝗴𝗮𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗮𝗻𝗴𝗮𝗷𝗮𝘁̦𝗶 și pierdute de managerul Cristian Lupeș în numele instituției;

➜ 𝗹𝗶𝘁𝗶𝗴𝗶𝗶 𝗱𝗲 𝟭.𝟱𝟴𝟳.𝟱𝟳𝟮 𝗹𝗲𝗶 numai până la data de 31.12.2022 confirmate de 𝗖𝘂𝗿𝘁𝗲𝗮 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘁𝘂𝗿𝗶 𝗦𝗶𝗯𝗶𝘂, prin „Raportul de audit financiar asupra situațiilor financiare consolidate ale Consiliului Județean Sibiu la data de 31.12.2022";

➜ nerecunoașterea dreptului salariatului de a fi asistat de sindicat sau de avocat la audiția individuală abuzivă a unui membru al orchestrei convocat în biroul managerului. Mai mult decât atât, 𝘀̧𝗲𝗳𝘂𝗹 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘁̧𝗶𝗲𝗶 𝗮 𝗮𝗽𝗲𝗹𝗮𝘁 𝗻𝘂𝗺𝗮̆𝗿𝘂𝗹 𝗱𝗲 𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁̧𝗮̆ 𝟭𝟭𝟮 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮̂𝗻𝗱 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁̧𝗶𝗮 𝗳𝗼𝗿𝘁̧𝗲𝗹𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗲, în urma refuzului liderului de sindicat de a părăsi locaţia şi de a lăsa neasistat membrul de sindicat. 𝗙𝗼𝗿𝘁̧𝗲𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗲 𝘀-𝗮𝘂 𝗽𝗿𝗲𝘇𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁 𝗹𝗮 𝗳𝗮𝘁̧𝗮 𝗹𝗼𝗰𝘂𝗹𝘂𝗶, 𝗮𝘂 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝘁𝗮𝘁 𝗳𝗮𝗽𝘁𝘂𝗹 𝗰𝗮̆ 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘂𝗹 𝗮 𝗮𝗽𝗲𝗹𝗮𝘁 𝟭𝟭𝟮, 𝗱𝗲𝘀̧𝗶 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁̧𝗶𝗮 𝗻𝘂 𝗶𝗺𝗽𝘂𝗻𝗲𝗮 𝗮𝗰𝗲𝘀𝘁 𝗹𝘂𝗰𝗿𝘂, fapt soldat cu o amendă;

➜ sume importante cheltuite de către Filarmonica de Stat Sibiu și 𝗱𝗮𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗽𝘂𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗮̆𝘁𝗿𝗲 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁̦𝗲𝗹𝗲 𝗷𝘂𝗱𝗲𝗰𝗮̆𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀̦𝘁𝗶, 𝘂𝗹𝘁𝗶𝗺𝗮 𝗳𝗶𝗶𝗻𝗱 𝗶̂𝗻 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗮𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝟮𝟴𝟬.𝟬𝟬𝟬 𝗹𝗲𝗶, ca urmare a nerespectării de către angajator a cadrului legal care decurge din relațiile de muncă;

➜ 𝗰𝗲𝗿𝗰𝗲𝘁𝗮̆𝗿𝗶 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗯𝘂𝘇𝗶𝘃𝗲 (aplicate membrilor sindicatului);

➜ 𝗶̂𝗻𝗰𝗮̆𝗹𝗰𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗱𝗿𝗲𝗽𝘁𝘂𝗹𝘂𝗶 𝗹𝗮 𝗺𝘂𝗻𝗰𝗮̆ în momente în care artiștii au luat atitudine împotriva abuzurilor (ca urmare a grevei japoneze, angajații au fost înlocuiți cu colaboratori plătiți din bani publici, pentru a nu afecta imaginea managerului Cristian Lupeș, prin purtarea banderolelor albe și pentru ca situația instituției să nu ajungă să ia amploare în spațiul public);

➜ 𝗮𝗻𝗴𝗮𝗷𝗮̆𝗿𝗶 𝗰𝘂 𝗮𝗰𝗼𝗿𝗱𝘂𝗹 𝗽𝗮̆𝗿𝘁̦𝗶𝗹𝗼𝗿, 𝗳𝗮̆𝗿𝗮̆ 𝗰𝗼𝗻𝗰𝘂𝗿𝘀, ale unor persoane slab calificate, în detrimentul celor ale căror competențe sunt recunoscute oficial de către o comisie calificată;

➜ multiple activitați ale filarmonicii desfășurate prin 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗶𝗲𝗿𝗲𝗮 𝘂𝗻𝗼𝗿 𝘁𝗲𝗿𝘁̦𝗶 (𝗮𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁̦𝗶𝗶), cel mai recent exemplu fiind participarea orchestrei la Festivalul Internațional „George Enescu” 2023;

➜ incapacitate managerială prin incapabilitatea de a negocia contractul colectiv de muncă (Filarmonica de Stat Sibiu NU are CCM valabil încheiat încă din anul 2022);

➜ hărțuiri multiple la locul de muncă;
➜ abuzuri psihologice;
➜ încălcarea gravă a libertății de exprimare;
➜ dezinformarea opiniei publice;

➜ 𝗻𝗲𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗵𝗼𝘁𝗮̆𝗿𝗮̂𝗿𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗷𝘂𝗱𝗲𝗰𝗮̆𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀̦𝘁𝗶, fapt care a dus la executări silite.

𝗗𝗶𝘀𝗰𝗿𝗲𝘁̦𝗶𝗮 𝘀̦𝗶 𝗯𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶𝗻𝘁̦𝗮̆ 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗺 𝗱𝗮𝘁 𝗱𝗼𝘃𝗮𝗱𝗮̆ 𝘁𝗶𝗺𝗽 𝗱𝗲 𝟰 𝗮𝗻𝗶, 𝗶̂𝗻𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮̂𝗻𝗱 𝘀𝗮̆ 𝗻𝗲 𝗿𝗲𝘇𝗼𝗹𝘃𝗮̆𝗺 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺𝗲𝗹𝗲 𝗶̂𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻 𝘀-𝗮 𝗶̂𝗻𝘁𝗼𝗿𝘀 𝗶̂𝗺𝗽𝗼𝘁𝗿𝗶𝘃𝗮 𝗻𝗼𝗮𝘀𝘁𝗿𝗮̆.

Noi, artiștii instrumentiști ai Filarmonicii de Stat Sibiu, protestăm zilnic în spațiul public contra abuzurilor cu care ne confruntăm de peste 4 ani din cauza incapacității managerului Cristian Lupeș de a dialoga, menținând astfel o stare tensionată, ostilă și o atitudine răzbunătoare (ultima concediere abuzivă este a angajatului Daniel Luca, membru al sindicatului, și a avut loc pe 24 ianuarie 2024 pentru presupuse fapte „vorbitul în timpul repetițiilor").

𝗦𝗔𝗜𝗙𝗦 𝗦𝗶𝗯𝗶𝘂 𝗰𝗲𝗿𝗲 𝗗𝗘𝗠𝗜𝗧𝗘𝗥𝗘𝗔 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘂𝗹𝘂𝗶 𝗖𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗮𝗻 𝗟𝘂𝗽𝗲𝘀̦.

𝗦𝗮𝗹𝘃𝗮𝘁̦𝗶 𝗢𝗥𝗖𝗛𝗘𝗦𝗧𝗥𝗔 Filarmonicii de Stat Sibiu!