Skip to main content

Către: Guvernul României, Parlamentul României

Fără discriminare în Sănătate

Fără discriminare în Sănătate

Cerem amendarea OUG 226/ 2020 și permiterea creșterii de 1/4 anuală prevăzută de Legea Salarizării pentru personalul discriminat TESA și Auxiliar - Sanitar (împreună 70.OOO de salariați ). Trecerea categoriilor discriminate pe grila 2022 alături de personalul medico-sanitar
Trecerea personalului TESA în Anexa 2 a Salarizării, alături de personalul medico-sanitar.

De ce este important?

Încă de la elaborarea actualei legii a salarizării, o parte importantă a personalului din unitățile sanitare a fost grav discriminată. Este vorba de personalul TESA (tehnic economic și administrativ) dar și de personalul auxiliar- sanitar. Discriminarea începută în 2017 a continuat în ciuda protestelor și a fost adâncită și mai rău prin eliminarea personalului Tesa de la stimulentele pentru Covid 19, iar în finalul 2020 s a mai dat inca o lovitura aceluiași personal discriminat prin blocarea creșterii de 1/4, sume nete cuprinse intre 200 și 400 lei lunar.

Romania

Maps © Stamen; Data © OSM and contributors, ODbL


Motivul semnării

  • Fara discriminare ! Si personalul TESA este o parte importanta a personalului din unitatile sanitare

Actualizări

2021-01-14 09:08:45 +0200

S-a ajuns la 1,000 semnături

2021-01-12 12:23:21 +0200

S-a ajuns la 500 semnături

2021-01-11 16:37:56 +0200

S-a ajuns la 100 semnături

2021-01-11 12:38:24 +0200

S-a ajuns la 50 semnături

2021-01-11 11:54:26 +0200

S-a ajuns la 25 semnături

2021-01-11 11:37:30 +0200

S-a ajuns la 10 semnături