Sa elaboreze o regula prin care, cei marginalizati la locul de munca si familiile copiiilor agresati in scoli, sa aiba dreptul de feedback la ceea ce li se intampla, sa aiba cu cine discuta problema, fara ca directorii instituțiilor sa aiba favoriti printre agresanti.
De ce este important?
Este important pentru scolari, ca sa nu devina adulti lipsiti de incredere in sine si cu psihic afectat. Iar la locul de munca este important ca angajatul sa fie lasat de catre colegi sa isi faca treaba, nu dat la o parte, mustrat fara motiv si considerat incompetent. Comunicarea si bunul simt ar trebui sa aiba o legatura stransa.
